Attensi: Från lokal startup till global uppskalning – hur IT skalade tillsammans med Fortytwo

Attensi är en ledande leverantör av spill- och simuleringsbaserad träning och inlärning, som kombinerad insikt från psykologi, avancerad teknologi och spilldesign. Sedan 2013 har Attensis spelbaserad simulering och träningslösningar styrkt organisation globalt för att utveckla anställda genom engagerande, interaktivt lärandespel. Med stort fokus på innovation och AI-teknologi bidrar till att skapa framtidens lärande och utveckling.
Författare Namn

En norsk IT-framgångssaga

Attensi är den där sällsynta saken: en norsk IT-saga. På bara 10 år har de utvecklats från en lokal startup till en världsledande "scale-up". Partnerskapet med Fortytwo har varit en nyckelfaktor i Attensis förmåga att bibehålla sin önskade flexibilitet och innovation samtidigt som man möter de höga kraven från globala kunder på stabilitet och säkerhet.

FortytwoSpecialisering krävs för expertis

Fortytwo har förändrat hur teknik levereras och kan skryta med Norges högsta täthet av expertkompetens inom Microsoft-teknik. Vår flexibla servicemodell, effektiva samarbetsramverk och användning av molnfunktioner för att leverera "tjänster som kod" är radikalt nya och ger betydande effektivitetsvinster.

Tillsammans: Kompletterande expertis, optimal effekt

Attensis IT-plattform är omfattande och växer i takt med företaget. Driven av både Attensis egen utveckling och den inneboende kontinuerliga teknikförändringen är den nödvändiga kompetensbredden enorm. Genom att samarbeta med specialistmiljöer som Fortytwo, Attensi får optimal tillgång till nischkompetens precis när det behövs.

För våra globala tillväxtambitioner behövde vi en "betrodd partner" och en molnplattform som var stabil, skalbar och aktivt stödde vår innovationstakt. Samarbetet med Fortytwo ger exakt den strategiska säkerhet och tekniska ryggrad vi behövde för IT-drift och säkerhet.
Trond, VD, Attensi

Utmaningen: Skala IT-kapacitet för global tillväxt

ttensi hade upplevt en imponerande tillväxt, men IT-verksamheten var beroende av ett fåtal nyckelpersoner. Även om dessa experter är högkvalificerade och hade utvecklat många anpassade lösningar, skapade det en betydande riskkoncentration. Detta var utmanande med tanke på företagets globala ambitioner som en ledande leverantör av avancerad inlärningsteknik.

Den interna IT-funktionen saknade den mänskliga kapaciteten att hantera alla uppgifter samtidigt. Teamet var för litet för att täcka den dagliga driften, utveckling, säkerhet och strategiska projekt samtidigt, med arbetsbelastningar som varierade kraftigt beroende på brådskande behov.

Attensi insåg att de behövde komplettera intern IT med extern kapacitet som kunde skalas upp eller ner efter behov – utan att behöva anställa heltidspersonal för varje nischområde. Samtidigt ville de stärka det interna teamet genom ett partnerskap som erbjöd både omedelbart resursstöd och långsiktig kunskapsöverföring.

Valet föll på Fortytwo, och timingen var perfekt. Fortytwo ingicks med ett löfte om teknisk expertis levererad genom en flexibel och transparent samarbetsmodell.

Viktiga skäl till varför Attensi valde Fortytwo:

proaktivitet överreaktiva, SLA-baserade metoder.
Tillgänglighet till specialister via Slack och Teams snarare än "svarta hål i ärendet".
Kostnadseffektivitet: Tjänster levererade som kod, med hjälp av toppmoderna molnfunktioner.
Flexibilitet: Ett kontrakt baserat på gemensamma mål och resultat, utan bindningstid.
Skalbar prissättning: En struktur som gör det möjligt för Attensi att snabbt skala upp eller ner kostnader.
Kulturell passform: En förtroendebaserad, informell kultur på båda företagen.

De första stegen: Från analys till arkitektur

Resan började med en grundlig sex veckor lång analysfas. Fortytwo tog risken att kartlägga ett komplext och begränsat dokumenterat systemlandskap. För Attensi, som ville undvika långsiktig leverantörslåsning, Fortytwos flexibilitet och korta uppsägningstid var avgörande.

Vi stod inför en krävande situation med högt personberoende och system som behövde uppföljas för att möta skalbarhets- och säkerhetskrav utan att förlora vår flexibilitet. Med Fortytwo, fick vi en partner med djupgående teknisk insikt som hjälpte oss att bygga en robust IT-arkitektur, redo för ISO-certifiering och kraven från globala kunder.
Ole, teknisk chef, Attensi

Ett partnerskap byggt på kultur och resultat

Utöver det tekniska var den kulturella kemin en viktig framgångsfaktor. Fortytwo integrerad i Attensis etablerade arbetsflöden och verktyg, och blev snabbt erkänd för sin flexibla, icke-byråkratiska stil. Attensi ser inte Fortytwo som en traditionell leverantör, men som en förlängning av sitt eget team. 

Fortytwo är kompetenta, lösningsorienterade och levererar pålitligt. De fungerar som värdefulla sparringspartners, vilket gör dem till en utmärkt resurs i en hektisk arbetsdag.
Pia, Senior IT-driftschef, Attensi
Fortytwo är en viktig partner och förespråkare för bästa praxis inom säkerhet. Deras erfarenhet från egen forskning och arbete med andra företag förbättrar säkerheten och effektiviserar incidenthanteringen för hela deras kundbas.
Øyvind, Säkerhets- & IT-chef, Attensi

Djupgående: Att höja säkerhetsmuren

Genom FortytwoÄr "Activisering" tjänsten – med månatliga utvärderings- och planeringsmöten – har Attensi fått djupare insikt i säkerhetsläget i sin Microsoft-baserade miljö.

Dessutom används FortytwoÄr "Säkerhetsåtgärder" (säkerhetsövervakning och rådgivning) har vid flera tillfällen varit avgörande för att motverka potentiella cyberattacker. Attensi betonar värdet av att kombinera reaktiv övervakning med proaktiv rådgivning från samma leverantör, vilket säkerställer en mer effektiv lösning av grundorsaker genom korta beslutsvägar.

Under denna process åtgärdades typiska "växtvärk". När Attensi förberedde sig för ISO-certifiering blev det avgörande att uppnå kontroll i världsklass över molnsystem. Fortytwo hjälpte till att identifiera och implementera förbättringar inom kostnadseffektivitet och kvalitet samtidigt som vi anpassade oss till Attensis interna omorganisationer.

Optimering ger bestående värde: Licenser och infrastruktur

Specifika kostnadsbesparande åtgärder inkluderade:

Licensoptimering: Smart konsolidering, borttagning av oanvända platser och val av skräddarsydda licensmodeller.

Infrastrukturjustering: Bättre hantering av kontraktsperioder och serverskalning.

Resultat: Direkta årliga besparingar på över 1,000,000 NOK efter bara ett års samarbete.

Dynamisk synergi: Balans mellan säkerhet och produktivitet

I en innovativ organisation som Attensi kan strikt säkerhet ibland kännas som ett hinder för effektivitet. Fortytwos roll är att agera som en transparent rådgivare – att belysa risker och konsekvenser så att Attensi kan fatta välgrundade beslut för att hitta den optimala balansen.

Fortytwo har också varit tydliga med sina egna kärnkompetenser och hänvisar gärna Attensi till andra specialiserade partners för hårdvaru- eller penetrationstester vid behov. Denna ärlighet har ytterligare stärkt förtroendet.

Ser framåt

Som teknikdrivna företag, både Attensi och Fortytwo upplever en årlig tillväxt på över 40 %. Denna gemensamma takt skapar en unik dynamik som liknar samma fjäder.

Även om mycket har uppnåtts, ser båda parter framåt. En gemensam pipeline av kvalitets- och kostnadsbesparande åtgärder säkerställer att potentialen för ytterligare optimering förblir hög. Genom att fokusera på skalbarhet, säkerhet och kulturell anpassning har Attensi lagt en solid grund för sina ambitiösa globala mål.

Detta är bara början. Attensi och Fortytwo kommer att fortsätta arbeta tillsammans för att stödja Attensis otroliga resa.

Resan med Attensi har varit inspirerande. Den har visat oss kraften i ett strategiskt IT-partnerskap och hur en gemensam kultur av innovation och förtroende kan accelerera global tillväxt. Vi har fått ovärderlig erfarenhet och kunskap om hur man hanterar utmaningarna med skalning samtidigt som man optimerar kostnader och säkerhet – och omvandlar IT från en dödvikt till en konkurrensfördel. Nu ser vi fram emot att dela denna kunskap och hjälpa andra företag med samma ambitioner att lyckas på sina egna resor.
Robert, VD, Fortytwo
Bläddra till början