Fortytwo på Workplace Ninjas Norge 2026
27. mai 2026, 3 minutters lesetid
TL; DR: Fortytwo var stolte av å være gullsponsor for Workplace Ninjas Norway 2026, et av Norges fremste arrangementer for arbeidsplassteknologi, sikkerhet og moderne IT-drift.
Bygge tillit, fellesskap og fremtidens arbeidsplass
Workplace Ninjas Norway, som arrangeres på Thon Hotel Storo i Oslo, samler bransjeledere, eksperter, praktikere og entusiaster for en hel dag med innsikt, diskusjon og nettverksbygging. Arrangementet fokuserer på teknologiene som former den moderne arbeidsplassen, inkludert Microsoft Intune, Microsoft Entra, Microsoft Security, Microsoft Defender, Microsoft Sentinel, Microsoft Purview, Microsoft 365 Copilot, Windows 365 og Azure Virtual Desktop.
En fellesskapsdrevet konferanse
Til Fortytwo, dagen handlet om mer enn teknologi. Det handlet om fellesskap, tillit og menneskene som gjør moderne arbeidsplasstransformasjon mulig.
Konferansen åpnet med en varm velkomst fra Jan Ketil Skanke, som understreket viktigheten av fellesskap for å gjøre arrangementer som Workplace Ninjas Norway mulige. Budskapet hans var klart: dette er en møteplass for mennesker som ønsker å lære, dele og bygge sammen.
Han fremhevet også sponsorenes rolle i å støtte lokalsamfunnet. Som gullsponsor, Fortytwo er stolt av å bidra til et arrangement som skaper rom for kunnskapsdeling, nettverksbygging og meningsfulle samtaler på tvers av Microsofts økosystem.
Tillit, teknologi og menneskene som får det til å fungere
Åpningstalen ble holdt av Bjørn Olstad, konserndirektør i Microsoft, som satte tonen for dagen med et foredrag om tillit, teknologi og menneskene bak vellykket transformasjon.
Han utforsket hvordan moderne AI-utøvere kan hjelpe bedrifter med å utvikle seg, samtidig som de sikrer at fremtidige fremskritt styrker forretningsrelevansen. Et sentralt tema var viktigheten av sterke fellesskap, delt læring og dyktige utøvere for å drive meningsfull fremgang. Tillit var også sentralt i hovedtalen. Ettersom organisasjoner må ta i bruk ny teknologi og bygge AI inn i driften, må de gjøre det på en sikker måte, med kvalitet, smidighet og robusthet i sentrum.
Én beskjed skilte seg ut gjennom dagen: ting går fort, arbeidet endrer seg, og ferdighetene vi er avhengige av i dag vil fortsette å utvikle seg. AI blir i stand til å utføre flere oppgaver, ofte raskere og i større skala enn mennesker, noe som skaper både muligheter og ansvar for organisasjoner.
«Hva gjør du?» – FortytwoSvar
Et av de vanligste spørsmålene Fortytwo mottatt under konferansen var enkel, men viktig:
Hva betyr Fortytwo gjøre?
Og vårt svar? Fortytwo er et konsulentfirma innenfor Microsofts økosystem. Vi spesialiserer oss på identitet, sikkerhet, plattform og infrastrukturen som trengs for sikker utrulling av AI. Etter hvert som bedrifter beveger seg mot mer AI-drevne arbeidsmåter, er grunnlaget viktig: Identiteten må være tydelig, sikkerheten må være innebygd, plattformene må være robuste og styringen må være praktisk. Uten disse elementene kan AI-adopsjon raskt bli fragmentert, risikabelt eller vanskelig å skalere.
Den usynlige arbeidsstyrken
FortytwoReidar Johan Boldevin fra 1930-tallet inntok scenen med en sesjon med tittelen Den usynlige arbeidsstyrken, med fokus på hvordan AI-agenter er i ferd med å bli en viktig del av arbeidsplassen.
Etter hvert som agenter begynner å utføre oppgaver, ta beslutninger og samhandle med forretningssystemer, må organisasjoner tenke annerledes om hvordan de administreres. Reidar utforsket hvorfor agenter bør håndteres mer som ansatte innenfor en strukturert livssyklus mellom tiltredelse, flytting og avgang.
Det betyr at alle agenter trenger:
En tydelig identitet.
Tydelig eierskap.
En definert livssyklus.
Riktig tilgang til rett tid.
Sikker onboarding, endringsledelse og offboarding.
Etter hvert som digitale agenter blir en del av den daglige driften, trenger de styring, ansvarlighet og sikkerhetskontroller på samme måte som menneskelige arbeidere gjør.
En sterk Fortytwo Tilstedeværelse
Fortytwo var godt representert gjennom hele dagen.
Kim Remvik Larsen, Peter Pran og Harri Jaakkonen var ute og møtte folk og deltok i samtaler på tvers av konferansen, mens Reidar Boldevin representerte oss på scenen og Marius Mellum Solbakken jobbet bak kulissene som en del av organiseringsteamet sammen med resten av Workplace Ninjas.
Andre Paulsen og Hjalmar Haugen, våre egne arbeidsplassninjaer, hoppet også fra økt til økt og lærte så mye som mulig om den moderne arbeidsplassen, hva man skal se etter og hva som er nytt.
Ser fremover
Workplace Ninjas Norway 2026 viste hvor raskt den moderne arbeidsplassen utvikler seg. AI, sikkerhet, identitet og plattformtenkning er ikke lenger separate samtaler, men snarere dypt forbundet.
Til Fortytwo, fremtidens arbeidsplass er bygget på tillit, et trygt fundament og sterke fellesskap. Vi er stolte av å støtte Workplace Ninjas Norge og være en del av samtalene som former det som kommer videre.