Fortytwo og Telenor Cyberdefense slår sig sammen for at sikre AI-adoption
Et partnerskab bygget på komplementære styrker
Fortytwo og Telenor Cyberdefence slår sig sammen på et tidspunkt, hvor mange organisationer bevæger sig fra AI-eksperimenter til reel operationel brug.
De to organisationer anerkender begge, at fremskridt sker hurtigere, når komplementære kompetencer er afstemt omkring et fælles behov.
Fortytwo hjælper organisationer med at etablere struktur i Microsoft-miljøer med fokus på identitet, adgang og de kontroller, der er nødvendige for at administrere AI-agenter på en mere bevidst måde. Det omfatter at skabe synlighed, definere beskyttelsesrækværk og hjælpe kunder med at implementere den rette styring, efterhånden som disse agenter bliver mere integreret i den daglige drift.
Telenor Cyberdefence bidrager med de nødvendige kapaciteter, når disse miljøer er live og under udvikling. Deres ekspertise inden for rådgivning, sikkerhedstest og operationel overvågning hjælper kunder med at identificere mistænkelig adfærd, opdage afvigelser og reagere, når noget kræver undersøgelse.
AI-agenter ændrer sikkerhedssamtalen
AI-agenter kan hente information, udløse handlinger, interagere med forretningssystemer og udføre opgaver med en grad af uafhængighed, der tidligere ville have krævet menneskelig involvering.
Dette skift introducerer en ny sikkerhedsrealitet.
Agenter får brede tilladelser for at være nyttige, men de håndteres ikke altid med den disciplin, der gælder for andre magtfulde identiteter i virksomheden. I praksis ender virksomheder med at implementere dem hurtigt, mens ansvarlighed, tilsyn og langsigtet kontrol halter bagefter.
Tilladelser hober sig op, ansvarsområder forbliver uklare, og sikkerhedsteams mangler et fuldt overblik over, hvor disse agenter opererer, og hvad de kan gøre. Resultatet er et komplekst miljø at forsvare med mange potentielle eksponeringspunkter.
"Sammen kan vi tilbyde organisationer en holistisk og problemfri sikkerhedsrejse, fra forebyggelse til løbende overvågning"
Thomas Kronen, administrerende direktør i Telenor Cyberdefence
At blive stærkere ved at trække i samme retning
Dette er også et partnerskab formet af fælles ambitioner. Fortytwo og Telenor Cyberdefence ønsker begge at opbygge førende positioner i Norden, og begge ser en fordel i at hjælpe hinanden med at bevæge sig hurtigere. Timingen af dette samarbejde afspejler et bredere markedsskift. Identitet er blevet et af de vigtigste kontrolpunkter inden for cybersikkerhed, og den betydning stiger kun i takt med at AI-systemer får adgang til flere værktøjer, data og arbejdsgange.
Analysefirmaet Solganick identificerede identitet som en af de mest aktive kategorier for fusioner og opkøb i fjerde kvartal af 2025. Annoncerede aftaler som Palo Alto Networks' opkøb af CyberArk og ServiceNows opkøb af Veza peger i samme retning. Kontrol over identitet bliver mere centralt i virksomheders sikkerhedsstrategi.
"Virksomheder skal vide, hvilke agenter der er aktive, hvilke typer tilladelser de har, og hvordan deres adfærd udvikler sig over tid. Agentic AI-området bevæger sig ekstremt hurtigt, og det er et kapløb med tiden at holde trit med sikkerhedsrisiciene og have de nødvendige rækværk på plads."
Sikkerhed skal muliggøre skalering
Begge virksomheder er klare på ét punkt: Formålet med dette partnerskab er ikke at bremse implementeringen af AI. Målet er at hjælpe organisationer med at bevæge sig fremad med større selvtillid.
Når virksomheder har indsigt i de AI-agenter, der opererer på tværs af deres miljø, forstår, hvad disse agenter har adgang til, og har overvågning på plads for at opdage usædvanlig adfærd, er de i langt bedre position til at udvide brugen sikkert.
"Når organisationer får kontrol over, hvilke AI-agenter der findes, hvilken adgang de har, og hvordan de overvåges, kan de betjene dem sikkert og i et højt tempo," udtaler Robert Darre-Nilsen, administrerende direktør, Fortytwo siger.
Det er dette, der skaber partnerskabet mellem Fortytwo og Telenor Cyberdefence er relevante lige nu. Hvis AI-agenter bliver en varig del af, hvordan organisationer fungerer, skal de introduceres med synlighed, ansvarlighed og kontrol indbygget fra starten.