Fortytwo på Workplace Ninjas Norge 2026
27. maj 2026, 3 minutters læsetid
TL; DR: Fortytwo var stolte af at være guldsponsor for Workplace Ninjas Norway 2026, en af Norges førende begivenheder inden for arbejdspladsteknologi, sikkerhed og moderne IT-drift.
Opbygning af tillid, fællesskab og fremtidens arbejdsplads
Workplace Ninjas Norway, der afholdes på Thon Hotel Storo i Oslo, samler brancheledere, eksperter, praktikere og entusiaster til en hel dag med indsigt, diskussion og netværk. Arrangementet fokuserer på de teknologier, der former den moderne arbejdsplads, herunder Microsoft Intune, Microsoft Entra, Microsoft Security, Microsoft Defender, Microsoft Sentinel, Microsoft Purview, Microsoft 365 Copilot, Windows 365 og Azure Virtual Desktop.
En fællesskabsdrevet konference
Til Fortytwo, dagen handlede om mere end teknologi. Det handlede om fællesskab, tillid og de mennesker, der gør moderne transformation af arbejdspladsen mulig.
Konferencen åbnede med en varm velkomst fra Jan Ketil Skanke, der understregede vigtigheden af fællesskab i at gøre arrangementer som Workplace Ninjas Norway mulige. Hans budskab var klart: dette er et mødested for mennesker, der ønsker at lære, dele og bygge sammen.
Han fremhævede også sponsorernes rolle i at støtte lokalsamfundet. Som guldsponsor, Fortytwo er stolt af at bidrage til en begivenhed, der skaber rum for vidensdeling, netværk og meningsfulde samtaler på tværs af Microsofts økosystem.
Tillid, teknologi og de mennesker, der får det til at fungere
Åbningstalen blev holdt af Bjørn Olstad, Corporate Vice President hos Microsoft, som satte tonen for dagen med et oplæg om tillid, teknologi og menneskerne bag en succesfuld transformation.
Han udforskede, hvordan moderne AI-udøvere kan hjælpe virksomheder med at udvikle sig, samtidig med at det sikres, at fremtidige fremskridt styrker forretningsrelevansen. Et centralt tema var vigtigheden af stærke fællesskaber, fælles læring og dygtige praktikere for at drive meningsfuld fremgang. Tillid var også centralt for hovedtalen, da organisationer skal implementere nye teknologier og indbygge AI i deres drift, og de skal gøre det sikkert med kvalitet, smidighed og robusthed i centrum.
Én besked skilte sig ud i løbet af dagen: tingene bevæger sig hurtigt, arbejdet ændrer sig, og de færdigheder, vi er afhængige af i dag, vil fortsætte med at udvikle sig. AI bliver i stand til at udføre flere opgaver, ofte hurtigere og i større skala end mennesker, hvilket skaber både muligheder og ansvar for organisationer.
"Hvad laver du?" – Fortytwo's svar
Et af de mest almindelige spørgsmål Fortytwo modtog under konferencen var enkel, men vigtig:
Hvad betyder Fortytwo gøre?
Og vores svar? Fortytwo er et konsulentfirma inden for Microsofts økosystem. Vi specialiserer os i identitet, sikkerhed, platform og den infrastruktur, der er nødvendig for sikker implementering af AI. Efterhånden som virksomheder bevæger sig mod mere AI-drevne arbejdsmetoder, er fundamentet vigtigt: Identiteten skal være klar, sikkerheden skal være indbygget, platformene skal være robuste, og styringen skal være praktisk. Uden disse elementer kan AI-adoption hurtigt blive fragmenteret, risikabel eller vanskelig at skalere.
Den usynlige arbejdsstyrke
FortytwoReidar Johan Boldevin indtog scenen med en session med titlen Den usynlige arbejdsstyrkemed fokus på, hvordan AI-agenter er ved at blive en vigtig del af arbejdspladsen.
Efterhånden som agenter begynder at udføre opgaver, træffe beslutninger og interagere med forretningssystemer, er organisationer nødt til at tænke anderledes om, hvordan de administreres. Reidar udforskede, hvorfor agenter bør håndteres mere som medarbejdere inden for en struktureret livscyklus med tiltrædelse, flytning og afgang.
Det betyder, at enhver agent har brug for:
En klar identitet.
Tydelig ejerskab.
En defineret livscyklus.
Den rigtige adgang på det rigtige tidspunkt.
Sikker onboarding, forandringsledelse og offboarding.
Efterhånden som digitale agenter bliver en del af den daglige drift, har de brug for styring, ansvarlighed og sikkerhedskontroller på samme måde som menneskelige medarbejdere.
En stærk Fortytwo Tilstedeværelse
Fortytwo var godt repræsenteret hele dagen.
Kim Remvik Larsen, Peter Pran og Harri Jaakkonen var ude og møde folk og deltog i samtaler på tværs af konferencen, mens Reidar Boldevin repræsenterede os på scenen, og Marius Mellum Solbakken arbejdede bag kulisserne som en del af organiseringsteamet sammen med resten af Workplace Ninjas.
Andre Paulsen og Hjalmar Haugen, vores egne arbejdspladsninjaer, hoppede også fra session til session og lærte så meget som muligt om den moderne arbejdsplads, hvad man skal være opmærksom på, og hvad der er nyt.
Looking Ahead
Workplace Ninjas Norge 2026 viste, hvor hurtigt den moderne arbejdsplads udvikler sig. AI, sikkerhed, identitet og platformtænkning er ikke længere separate samtaler, men snarere dybt forbundet.
Til Fortytwo, fremtidens arbejdsplads er bygget på tillid, et sikkert fundament og stærke fællesskaber. Vi er stolte af at støtte Workplace Ninjas Norge og af at være en del af de samtaler, der former det, der kommer.