Den gamle måde er ødelagt
Mens andre stadig diskuterer deres cloudstrategi, Fortytwo bygger på den måde, arbejdet rent faktisk foregår på. Helt seriøst: Fortytwo er allerede der: opbygning, automatisering og levering af teknologi udelukkende i skyen.
Ingen ældre systemer, ingen manuelle opsætninger, ingen ventetid.
Bare infrastruktur som kode, automatisering og klarhed.
Fortytwo hjælper alle fra kommuner og forsvarsorganisationer til Altibox og IKEA med at forenkle IT med standardiserede, cloud-native moduler til identitet, sikkerhed og platformautomatisering.
Målet: at fjerne friktion fra, hvordan teknologi leveres.
Kode først. Cloud-native. Altid.
Fortytwo tankegangen er enkel: alt kan kodes. Traditionelt set betyder IT at klikke sig igennem portaler, bestille servere eller konfigurere manuelt. Vi automatiserer alt, fra infrastruktur og adgang til sikkerhed og compliance, som kode.
Det betyder færre fejl, hurtigere levering og problemfri skalering. Hvis en kunde i Norge ønsker at ekspandere til USA, er det et par linjer kode, ikke et migreringsprojekt.
"Vi bruger ikke bare skyen. Vi bygger i den, med den og til den."
Robert Darre-Nilsen, administrerende direktør, Fortytwo
De 20%, der ændrer alt
Microsoft Azure dækker det meste af, hvad organisationer har brug for. Fortytwo dækker det, den ikke gør: de sidste 20 %.
Det er dér, den virkelige værdi ligger: i de specialiserede lag af identitet, adgang og automatisering, der gør teknologi hurtigere, sikrere og mere effektiv.
"De fleste konsulentfirmaer er generalister. Vi er specialister."
Robert Darre-Nilsen, administrerende direktør Fortytwo
Hver Fortytwo Modulet er præcist, let og specialbygget. De udvider Microsofts økosystem og distribueres via Microsoft Marketplace, der bruges af IKEA, Deutsche Telekom og det britiske forsvarsministerium. Ingen overdreven manipulation. Ingen overdreven engineering. Kun resultater.
Bygget anderledes. Med vilje.
Fortytwo er ikke struktureret som et typisk konsulentfirma. Der er ingen pyramider, intet bureaukrati, ingen blindgyder.
Teamet arbejder med fuld gennemsigtighed, og alle bidrager til beslutninger om ansættelse, investering og retning direkte i Teams. Når folk har ejerskab, er de mere interesserede. Når beslutningsvejene er korte, accelererer innovationen.
Denne model er skaleret ud over 30 medarbejdere uden at miste fokus eller energi. Fortytwo's kultur præget af tillid og autonomi er blevet en af dens største konkurrencefordele.
Chat. Kode. Færdig.
Arbejde med Fortytwo burde føles anderledes. Der er ingen billetsystemer, ingen flaskehalse hos account managers.
Klienter taler direkte med de specialister, der bygger deres løsninger, via Slack eller Teams.
Brug for en sandkasse? Ping teamet. Vil du teste en opdatering? Færdig inden frokost.
Fortytwos fleksible prissætning inkluderer tid til iteration, så kunderne kan stille spørgsmål uden at bekymre sig om timepriser.
Resultatet: åben kommunikation, hurtigere resultater og løsninger, der bliver ved med at forbedres.
Vi arbejder ikke med bureaukrati. Vi leverer.
Fra Norge til verden
På bare få år Fortytwo er vokset fra en norsk startup til en global aktør med mere end 100 kunder. Vores løsninger hjælper organisationer med at skalere, sikre og automatisere hurtigere, lige fra nordiske virksomheder til globale brands.
Nye moduler til identitet og sikkerhed lanceres via Microsoft Marketplace, hvilket giver virksomheder mere kontrol over de værktøjer, de allerede betaler for, uden at det bliver mere komplekst.
Fremtiden for IT-levering
Fortytwo prøver ikke at være den største. Vi fokuserer på at være den klogeste.
Kode-først. Cloud-native. Nul bureaukrati. Fuld ansvarlighed. Vi tror på, at IT's fremtid tilhører dem, der bygger anderledes. I det åbne, i skyen og hurtigt.
"Vi bygger ikke bare teknologi. Vi ændrer måden, den leveres på."
Robert Darre-Nilsen